Il welfare in Volatea

Riportiamo il welfare al senso
originario di cultura organizzata

Storicamente le politiche di welfare in azienda nascono per un motivo molto concreto: rispondere ai bisogni dei lavoratori e, allo stesso tempo, sostenere l’organizzazione dell’impresa.

Per prendere la distanza da pratiche che si limitano a comunicare intenzioni e dal semplice riconoscimento di benefit o incentivi economici, in Volatea il welfare diventa pilastro strategico. Un’architettura basata sull’ascolto dei bisogni reali delle persone, su strumenti concreti per coniugare il lavoro alla vita familiare o per raggiungere gratificazione individuale e sociale, sulla costante verifica dei progressi raggiunti.

Icona Assistenza sanitaria

Assistenza sanitaria

Mettiamo a disposizione rimborsi medici, polizze sanitarie, visite specialistiche, check-up periodici, supporto psicologico.

Icona Conciliazione vita-lavoro

Conciliazione vita-lavoro

Garantiamo flessibilità oraria, rotazione di turni e trasferte, permessi extra per far fronte a situazioni di emergenza o facilitare il ruolo dei caregiver.

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Buoni e voucher

Valutiamo il riconoscimento di benefit sottoforma di buoni pasto, buoni acquisto, voucher per attività culturali, sportive o ricreative.

Icona Sostegno alla genitorialità e alla famiglia

Sostegno alla genitorialità e alla famiglia

Concordiamo contributi per spese scolastiche, per la gestione dei figli, il babysitting o congedi aggiuntivi.

Icona Previdenza e tutela economica

Previdenza e tutela economica

Favoriamo fondi pensione, integrazioni previdenziali, assicurazioni, supporti economici in funzione della crescita di competenze e responsabilità.

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Formazione continua

Organizziamo corsi di aggiornamento periodici, percorsi di crescita professionale, coaching e tutoraggio dedicati a specifiche competenze.

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Benessere fisico e mentale

Diamo accesso agevolato a palestre, associazioni sportive convenzionate, iniziative di prevenzione all’integrità fisica e alla salute mentale.

Icona Iniziative sociali e territoriali

Iniziative sociali e territoriali

Siamo aperti alle forme di volontariato d’impresa, alla collaborazione con scuole ed enti del terzo settore e allo sviluppo di progetti in favore delle comunità locali.

Il team di Volatea
Il team di Volatea

Politiche aziendali

Dipingiamo il lato umano del lavoro

Siamo un’azienda che cresce grazie al talento umano, dove le persone fanno la differenza perché sostenute da una precisa visione del futuro e del lavoro. Elettricisti, impiantisti, tecnici industriali e civili che operano all’interno di Volatea scelgono di allontanarsi dalla routine con la certezza di arricchire conoscenze, abilità, responsabilità, opportunità professionali.

Dalla prima esperienza al rilancio di carriera, passando per rapporti di lavoro ormai decennali, ogni figura inserita in azienda non conta solo su compensi certi e regolari, bensì diventa parte di una cultura umana del lavoro.

Legalità nel rapporto di lavoro

Stipuliamo contratti stabili a garanzia di sicurezza economica, tutela giuridica, regolarità previdenziale e maggiore facilità nell’accesso al credito.

Benefit aziendali

Siamo organizzati per riconoscere orari flessibili, giornate libere programmate, rimborsi per spostamenti, vitto e alloggio in caso di trasferta.

Affiancamento e lavoro in squadra

Creiamo team sempre diversi ed eterogenei, pensati per trovare gratificazione nella collaborazione e in nuove responsabilità.

Progetti sociali e ambientali

Condividiamo l’impegno reciproco nell’evitare ogni forma di discriminazione, nell’incoraggiare i più giovani, nel proteggere l’ambiente applicando le buone pratiche quotidiane.

Se cerchi lavoro come elettricista, installatore o manutentore di impianti elettrici, in Volatea la qualità di vita aumenta in linea con le tue reali necessità.

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